Metropolitan House BCN Residential, S.L., promotora social con más de 40 años de experiencia en vivienda asequible en el área metropolitana de Barcelona, ha presentado su candidatura a los Premios Cegos 2026 — la referencia en España en gestión del talento, formación e innovación organizacional, en su XVII edición — en la categoría de IA y tecnología aplicada al talento, con el proyecto VELA: Sistema de Inteligencia Preventiva Colaborativa.

VELA busca mejorar la seguridad en las obras con una solución desarrollada internamente por Metropolitan House que ha reducido el tiempo de elaboración de informes de prevención de riesgos laborales en obra de un día completo a menos de 30 segundos.

Pasar de 1 día a 30 segundos

El problema que VELA resuelve es tan sencillo de explicar, como complejo de resolver.

Hasta ahora, cuando un técnico visitaba una obra, el proceso era este: fotos en el móvil, vuelta a la oficina, búsqueda de artículos reglamentarios, redacción manual del informe, maquetación y distribución por correo a todas las partes. Un día entero de trabajo administrativo.

Con VELA el técnico hace fotos en la obra desde el móvil y las envía por Telegram. El sistema las analiza con inteligencia artificial, clasifica los riesgos detectados, mapea automáticamente la normativa aplicable y los criterios de 3 ISO (ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001 simultáneamente), valora el nivel de riesgo mediante la Matriz NTP-330 y genera un informe completo con trazabilidad legal SHA-256. Todo ello distribuido automáticamente a contratistas, coordinador de seguridad y dirección antes de que el técnico haya salido de la obra.

Con esta nueva tecnología dotamos al profesional de herramientas que le ayudan y acortan su trabajo como pilar esencial de VELA: no sustituir al técnico de prevención, sino liberarle del trabajo administrativo para que pueda hacer con mayor agilidad y eficacia lo que solo un ser humano puede hacer en una obra:

Observar. Escuchar. Detectar el cansancio o el estrés de los trabajadores. Identificar quién no está entendiendo el procedimiento. Formar en el momento, con el riesgo delante, no en un aula días después.

Además del informe, VELA genera automáticamente un boletín formativo para la subcontrata implicada, con el procedimiento correcto, la normativa exacta y las consecuencias legales del incumplimiento. Todo queda registrado con timestamp, cumpliendo con el artículo 19 de la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales.

«Decidimos presentarnos a los Premios Cegos porque VELA demuestra que la innovación más relevante no es la más cara ni la más compleja. Es la que consigue mejorar procesos, ahorrar tiempo y conseguir que todos vuelvan a casa. Y ese es exactamente el compromiso que hemos tenido siempre: con nuestros trabajadores, con las familias que van a vivir en las viviendas que construimos y con la sociedad.»

Rafael Angulo Cordero · Fundador y Presidente de Metropolitan House

Piloto activo en obra real

VELA no es un proyecto sobre el papel sino que lleva meses funcionando en modo piloto real en dos promociones de Metropolitan House en Esplugues de Llobregat: Finestrelles Torre I, una promoción de 60 viviendas ya finalizada y actualmente en fase de legalización, y Residencial Montesa, una promoción de 70 viviendas que se encuentra actualmente en fase de construcción.

Los datos acumulados en este piloto permitirán demostrar el impacto con números reales durante 2027: no conformidades detectadas antes de que causaran un accidente, trabajadores con documentación al día, tiempo recuperado por el equipo técnico.

En paralelo, el proyecto contempla una próxima versión con captura directa desde casco con cámara integrada, para que VELA vea exactamente lo que ve el técnico y este pueda dedicar el 100% de su atención a las personas.

«El tiempo que VELA libera no se usa para descansar. Se usa para innovar, coordinar y liderar. Cuando la IA lleva el bolígrafo, el talento humano puede hacer lo que solo un profesional culificado puede hacer.»

María Jesús Puerta Angulo · Coordinadora General y Responsable de Innovación IA · Metropolitan House

Los Premios Cegos son el certamen de referencia en España para reconocer las mejores prácticas en gestión del talento, formación y transformación organizacional. Metropolitan House compite en la categoría de IA y tecnología aplicada al talento en su XVII edición.